Desde ALKORA EBS CANARIAS, Correduría de Seguros S.L. queremos incorporar un perfil Senior de Back Office con experiencia en el sector asegurador y capacidad de gestión de equipo, para integrarse en el área de gestión de cartera de seguros, principalmente, de empresa.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación y supervisión de las tareas operativas del equipo de back office, así como en la gestión, control y seguimiento de la cartera de seguros de empresa, trabajando con distintos ramos como Daños, Responsabilidad Civil, Transportes, Salud, Flotas, entre otros.
Funciones principales
Gestión y seguimiento de la cartera de clientes empresa.
Tramitación, administración y seguimiento de pólizas con las distintas compañías aseguradoras.
Control documental y administrativo de pólizas.
Resolución de incidencias operativas y soporte al equipo en la gestión diaria.
Interlocución con compañías aseguradoras y clientes.
Análisis y control de la información relativa al programa de seguros.
Apoyo en la mejora y optimización de procesos administrativos y operativos.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona:
Con experiencia consolidada en back office dentro del sector asegurador
Con capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipo.
Analítica, metódica y organizada, con alta capacidad de seguimiento y control.
Con fuerte compromiso, responsabilidad y orientación al detalle.
Requisitos
Experiencia en correduría de seguros o compañía aseguradora
Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos administrativos o de back office.
Manejo y control de bases de datos.
Dominio de herramientas Office, especialmente Excel
Capacidad para trabajar de forma estructurada y rigurosa.
Ofrecemos
Contrato indefinido
Cheque restaurante
Un entorno de trabajo dinámico.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Salario a negociar según experiencia.
En ALKORA EBS CANARIAS promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección se toman sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, valorando exclusivamente la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto.